Trøndelag Energiforening

  
  

Streiker med loven i hånd

Geir Tore Mjønes, leder i Trøndelag energiforening, sier de streikende har loven på sin side i den pågående streiken der blant andre ansatte ved Røros E-verk er tatt ut.

Du kan lese resten av artikkelen på Rørosnytt.no

Stå på kamerater – å svekke de ansattes hviletid styrker ikke beredskapen.

 

En streik om å beholde sine rettigheter.

Streik i dag handler mere og mere om å beholde de rettigheter man i dag har. Arbeidere over det ganske land blir rammet av lønnsnedslag og forverring/forvitring av opparbeidede rettigheter.

El og IT Distrikt Trøndelag støtter fullt opp om våre kamerater i energisektoren som fredag morgen gikk ut i streik fordi arbeidsgiver KS Bedrift ikke kunne imøtekomme deres krav om å beholde de fridagene de i dag har for at de har beredskapsvakt, noe som utgjør omtrent 10 færre hviledager for de ansatte med beredskapsvakt.

Regjeringens endringer i arbeidsmiljøloven gjør at man nå må jobbe sju timer for å få en time med avspasering mot fem slik det var før, altså et tap som utgjør omtrent 10 færre hviledager.

Beredskapsvaktene er en av de mest kritiske vaktordninger i samfunnet, et strømbrudd i dag er mere kritisk enn det var for 10 til 20 år siden. I dag forventes det at feil rettes opp momentant, å ta fra de ansatte hviletiden kan da umulig være noe som kommer samfunnet til gode. Når man ser forverringene i arbeidsmiljøloven er det på sin plass at man får sikret slike ordninger i tariffavtale. Energiselskapene som har NHO som arbeidsgiverorganisasjon har for lengst tariffestet de dagene som KS Bedrift nekter sine ansatte.

At regjeringen har liten forståelse for de ansattes hverdag er en ting men at arbeidsgiver ikke forstår behovet for hviletiden er langt mere skremmende for samfunnet.


 Stå på kamerater – å svekke de ansattes hviletid styrker ikke beredskapen.

 

El og IT Distrikt Trøndelag
Venke Heimdal
Leder

 

 

EL og IT Forbundet ved Hemne Kraftlag streiker!! (Pressesmelding fra Klubben i Hemne og Fagforeninga.)

Fredag 23. september ble EL og IT Forbundets medlemmer ved Hemne Kraftlag SA tatt ut i streik etter at mekling med arbeidsgiverorganisasjonen KS Bedrift ikke førte til enighet ved årets tariffoppgjør. Daglig leder ved Hemne Kraftlag, Per Arne Kaarstad, er for tiden styreleder i KS Bedrift.

 

Uenigheten dreier seg ikke om lønn, men bestemmelser om avspasering etter avsluttet beredskapsvakt. Ved revisjon av Arbeidsmiljøloven i 2015, fikk den blå-blå regjeringen gjennomslag for at lovens minstebestemmelse for avspasering av hjemmevakt skulle endres til 1/7. Denne var tidligere 1/5.

 

I praksis vil dette si at de vakthavende potensielt kan miste én hviledag etter endt ukevakt. EL og IT Forbundet krever å få avtalefestet en videreføring av avspaseringsfaktoren på 1/5.

 

Etter at lovendringen kom, benyttet flere e-verk i Norge straks styringsretten for å endre avspaseringsfaktoren til 1/7 i virksomheten sin. Det eneste uttalte argumentet fra arbeidsgiversiden da var å redusere kostnader.

 

Vi i EL og IT Forbundet opplever at belastningene med vakt, spesielt i energibransjen, stadig er økende, i takt med samfunnets strengere krav til høy oppetid på el-nettet. Nettselskapene blir dessuten straffet hardt økonomisk ved strømutfall hos kundene, som følge av myndighetenes KILE-ordninger.

 

De aller fleste små og mellomstore nettselskaper har kun hjemmevakt og ingen døgnbemannet driftssentral. Hemne Kraftlag har til enhver tid to personer på vakt, med vaktskifte hver uke. Ansatte er pliktig å delta i vaktordningen. Vakta besvarer henvendelser om feil til alle døgnets tider, og rykker alltid ut øyeblikkelig for å feilsøke og utbedre. Vakta er pliktig å oppholde seg i nærområdet og må kjøre en egen vaktbil dersom han for eksempel skal på butikken og handle, eller se på når lillegutt spiller fotballkamp – mens resten av familien må kjøre egen bil. Hele familien har da på en måte vakt, siden pappa må stikke av straks telefonen ringer. En utrykning/feilsituasjon kan vare alt fra en halv time til over 30 timer. Dette vet man aldri på forhånd. Vi syns ikke det er rettferdig av arbeidsgiver å redusere sine kostnader ved å angripe de ansatte og ta bort en hviledag fra dem som deltar på vakt. Det kan også nevnes at Arbeidstilsynet ved flere tilfeller har pålagt nettselskap å endre avspaseringsfaktoren tilbake til 1/5, nettopp på grunn av belastningene vakta påfører de ansatte.

 

Under streiken blir vaktberedskapen opprettholdt som normalt. Feil som oppstår vil bare bli rettet dersom de fører til fare for liv og helse eller at våre kunder påføres alvorlige materielle/økonomiske konsekvenser. Dette vurderes i hvert enkelt tilfelle. Streiken vil kunne berøre alt av nyanlegg- og vedlikeholdsarbeid, småkraftproduksjon, samt de fleste kunderelaterte tjenester. Vi beklager overfor publikum og kunder at meklingsresultatet endte med streik, og vi vil prøve å gjennomføre streiken slik at kundene blir minst mulig rammet.

 

Ingen av Hemne Kraftlags datterselskaper, som HemneNett, HK Elektro og Aspnor med flere, blir direkte berørt av streiken.

 

 

 

Trøndelag Energiforening av EL og IT Forbundet

ved leder Geir Tore Mjønes

 

EL og IT Klubben ved Hemne Kraftlag

ved leder Morten Georg Halsan

 

Besøkende

Vi har 31 gjester og ingen medlemmer på besøk.

Flickr album

Loading script and Flickr images

Kalender

Brukerpanel

Copyright © 2016-2019. All Rights Reserved.