Kommunestyret tar kraftgrep i eget selskap:
Splitter opp everket
Et enstemmig kommunestyre går inn for å dele opp virksomhetene i sitt eget kraftselskap Oppdal Everk.

EL og IT Forbundet og KS Bedrift ble tirsdag enige om lønns- og arbeidsbetingelsene for ansatte i energisektoren.

Konflikten dreide seg først og fremst om avspaseringsordningen til beredskapsvaktene. Løsningen innebærer at vaktene ikke lengre er obligatoriske gjennom den sentrale tariffavtalen. Vaktenes innhold og kompensasjon må avtales mellom partene i hvert enkelt selskap, dersom energimontørene skal ha plikt til å delta.

EL og IT Forbundet gjennomførte i dag en frivilling mekling med KS Bedrift. Forsøket førte ikke til en løsning på konflikten.

  • Vi ønsket å finne en løsning som kunne endt streiken, men det lyktes dessverre ikke. Selv om meklingen er avsluttet, så har vi fortsatt tro på at vi skal få til en god løsning på konflikten, sier Bjørn Fornes, EL og IT Forbundets forhandlingsleder.

Les mer om streiken på EL og IT's hjemmeside

Fellesmarkering styrker streikemoralen

Montørklubben i Selbu Energiverk fikk tirsdag drahjelp til å markere streiken. Oppfinnsomme EL og IT-organiserte fra Hemne Kraftlagt bidro til løftet stemning.

Formiddagen gikk med til å snakke med publikum utenfor kommunehuset.

– Vi er fornøyde med markeringen. Vi har gitt informasjon til publikum som syntes å ikke bry seg. Men når vi har fått snakket med folk her, bryr de seg. Alle sier de støtter oss, forteller en fornøyd tillitsvalgt selbygg, Rune Langseth.

 

Dere kan lese resten av artikkelen på http://frifagbevegelse.no/nettverk/fellesmarkering-styrker-streikemoralen-6.158.421981.bc5982e3fb